Projet WINS

Dans le cadre de la mise en œuvre du projet WINS par l’ONG WALT des activités de organisé un atelier de formation des OSC partenaires en Gestion des projets axée sur les résultats. Cette activité a été organisée afin de mieux aider le bénéficiaires à asseoir une bonne gouvernance au sein de leurs organisations respectives, mais aussi de leurs programmes et projets. Cette activité se justifie par le fait que l’un des problèmes majeurs des OSC réside en leur faible capacité de monter des projets qui soient fiables et adaptés aux besoins des cibles. Aussi, la majorité des OSC à assise féminines sont initiées par des femmes dont le niveau intellectuel est très en deçà des standards qui peuvent s’avérer utiles à toutes les phases de mise en œuvre d’un projet. Enfin, les standards internationaux et nationaux interpellent les femmes de tous bords à s’inscrire dans la logique de la transformation au quotidien de la vie des communautés tout en étant capables de mieux faire lorsqu’une responsabilité leur est confiée. Fort de ce qui précède, il est opportun de former les leaders des OSC du projet WINS pour espérer avoir des résultats satisfaisants tout au long de la mise en œuvre des activités terrain.

Les modules de formation ont été conçu conformément aux exigences et aux attentes des participants.

Objectif général

Renforcer les capacités des OSC bénéficiaires du projet WINS en gestion des projets axée sur les résultats.

Objectifs spécifiques

• Conduire un diagnostic participatif en vue de dégager les principaux centres d'intérêt d’intervention des participants auprès des communautés cibles ;
• Identifier, analyser les problèmes et se fixer les objectifs dans le cadre de la définition des projets ;
• Elaborer un cadre logique de projet ;
• Développer une démarche logique de planification de projet ;
• Concevoir, mettre en œuvre des outils, mécanismes et dispositifs de suivi évaluation de projets;
• Améliorer la synergie de compétences entre les OSC bénéficiaires du projet WINS.